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为进一步加强人才队伍建设,提升技术人员专业素养与实战能力,主动适应新形势下公路水运质量检测行业管理新规范、新要求,切实为工程质量保驾护航,湖北兴达路桥试验检测咨询有限公司于3月20日启动为期两天的“红盾赋能”业务技能集中培训。本次培训覆盖事业部全体技术人员,坚持以“党建红”引领“检测蓝”,推动政治素养与专业技能深度融合,为公司专业人才队伍建设注入强劲红色动能。

本次培训紧扣“检测红盾”品牌内核,精心设置“铸魂、赋能、精研”三大递进式培训模块,系统化提升团队综合业务能力。“红盾铸魂”模块聚焦行业突出问题与规范要求,强化技术人员质量底线思维与责任意识;“红盾赋能”模块依托中广培、质控宝等数字化平台开展实操演练,着力提升检测服务效率与智能化水平,推动检测工作提质增效;“红盾精研”模块针对内业资料易错点、难点进行标准化解析,以工匠精神锤炼工作细节,树立检测工作标杆。整个培训过程贯穿“严、实、精”工作要求,以严的作风规范操作流程,以实的态度破解工作难题,以精的标准追求卓越品质,生动彰显“检测红盾”品牌内涵与价值。
此次集中培训,是检测公司深化“检测红盾”品牌建设、巩固常态化学习机制、夯实人才根基的重要举措。公司将以此次培训为新起点,持续深化党建与业务深度融合,通过开设“红盾讲堂”、设立“红盾先锋岗”、严格执行“红盾标准”等一系列举措,不断强化人才队伍政治素养与专业能力,推动检测工作标准化、规范化、智能化发展。
下一步,湖北兴达路桥试验检测咨询有限公司将继续擦亮“检测红盾”金色招牌,推动红色基因深度融入公司发展各环节,以更加优质、高效、可靠的检测服务,为交通强国建设贡献坚实的“红盾”力量,在新时代交通检测事业发展征程上展现更大担当、实现更大作为。
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