清凉沁一线 聚力促攻坚——兴达公司领导深入项目一线开展“送清凉”慰问活动

盛夏酷暑，热浪灼灼。在城发集团“向新而行、向上生长”战略部署的引领下，兴达公司迅速行动，将年度目标任务的攻坚号角吹响全线。7月31日，公司党委书记、总经理霍红义率队深入106国道通山县洪港至九宫山段改建工程、106国道大路乡塘下至南林桥桃树窝段（含通山大道段）工程二标段、咸宁桂花至汀泗高速公路GTTJ-3合同段项目一线督战，并开展“送清凉”慰问活动，为奋战在高温下的建设者送去组织的关怀与清凉。

慰问组深入施工现场，为一线职工送去了防暑降温物资，并亲切询问项目推进情况、职工生活保障及防暑措施落实细节。霍红义一行实地察看了职工宿舍、食堂及休息区域，细致了解后勤保障工作，强调要全面落实防暑降温各项举措，确保职工以健康的身体和饱满的精神状态投入工作。

在项目施工现场，霍红义与项目管理人员、施工班组代表深入交流，认真听取项目进展、当前难点及下步攻坚计划。他指出，当前正值年度目标任务攻坚的关键阶段，各项目作为服务发展大局的主阵地，必须以更高站位、更实举措贯彻落实集团“项目攻坚、三资盘活”等重点部署。他强调，要从三个方面发力。一是安全上严守“零松懈”底线，将防暑降温与安全生产一体推进，以极端负责的态度筑牢生命防线；二是进度上紧盯“钉钉子”精神，对滞后项目实行“一周一碰头、一月一通报”，挂图作战、倒排工期，确保集团部署落地见效；三是协同上强化“一盘棋”思维，打破部门壁垒，高效联动资源，精准疏通堵点难点，确保各项节点目标如期实现。

此次“送清凉”不仅是对一线职工的深切关怀，更是把这份清凉化作攻坚克难的不竭动能。一线职工深受鼓舞，纷纷表示要以“决战决胜”的姿态，贯彻落实集团“讲政治、懂经营、善攻坚、作风硬”的队伍建设要求，用实干实绩回报组织的关怀与信任，全力以赴冲刺年度目标。