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为深入贯彻中央八项规定精神,积极响应市委市政府及城发集团关于作风建设的相关要求,切实解决公司干部职工中存在的作风纪律问题,7月7日,湖北兴达路桥有限公司召开作风纪律集中整治活动动员会。城发集团党委委员、副总经理余仁强同志出席会议,兴达公司党委书记、总经理霍红义主持会议,各事业部中层以上干部及本部全体职工参会。
会上传达学习《周小莹同志在潜江市深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治推进会议上的讲话》、通报了违反中央八项规定精神的典型案例,宣读了公司《兴达公司作风纪律集中整治活动方案》并对整治工作进行了部署安排。
路基桥梁事业部、工程管理部负责人分别作表态发言,表示将严格遵守公司作风纪律要求,积极投身整治活动,以实际行动提升工作效能,为公司健康发展贡献力量。
霍红义指出,全体干部职工务必重塑自我认知,牢记国企使命担当,坚决纠治纪律松弛,不作为、慢作为等现象;务必强化责任意识,立足市属国企定位,深知每项工作都关乎民生福祉与群众信任,必须抓实抓细;务必凝聚发展合力,视公司为共同奋斗的阵地,同心同德共促发展。整治工作自会议召开之日起正式启动,对发现的作风纪律问题,坚决 “发现一起、通报一起、处理一起”,绝不姑息。
余仁强强调,一要提高政治站位,深刻认识作风纪律整治的重要性。二要坚持动真碰硬,以高压态势推动整治工作落地见效。三要聚焦突出问题,严厉打击“带彩”娱乐、酒驾等违纪违法行为。
作风纪律建设永远在路上,兴达公司将以此次动员会为新的起点,进一步增强纪律意识、规矩意识,以更加昂扬的斗志、更加务实的作风投入到工作中,共同营造风清气正、干事创业的良好氛围,推动公司实现高质量发展。
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