兴达路桥公司开展“处分一张纸”变“廉洁一堂课”警示提醒谈话会

为进一步落实全面从严治党及加强党风廉政建设的工作要求，6月27日下午，公司召开2023年度廉洁（从业）提醒谈话会。城发集团党委委员、纪委书记郑春炎为兴达公司高管层、各部室及各事业部负责人开展廉政谈话。会议由城发集团副总经理、兴达公司董事长沈前进主持。

会上，集团纪检监察室副主任张正宣读了原交投公司相关领导干部处分决定，被处分相关人员作出深刻检讨，其他人员作出廉政表态。会议全面及时、不折不扣地落实落细案件查办“后半篇文章”，实现了用“身边事”警示教育“身边人”的目的。

集团纪委书记郑春炎开展了推心置腹，语重心长的谈话。他表示，在座的党员干部既是兴达公司“关键”也是“少数”，对于所在部门的人员管理不仅要务实抓，自身也要做榜样，管好自己、当好表率。对与会人员提出要慎独、要慎微、要慎情、要慎友的“四慎寄语”，真正让处分“决定一张纸”变为“廉洁一堂课”，也让党员干部从中汲取深刻教训，引以为戒，形成持续有效震慑，强化“不敢腐”的思想。

公司董事长沈前进作表态发言，他表示，集团纪委的廉政谈话既有力度又有温度，让受到处分的同志从内心上真正接受了处分决定，化消极为积极，端正态度、重拾信心，达到了教育与激励双重效果。他最后强调，一要坚持严的基调，强化正风肃纪。在公司资金筹集、投资决策、招标投标、工程建设、资金使用等环节加强管控。二要坚持严的标准，落实党风廉政建设。在党风廉政建设方面公司要用更多心思，花更大精力，把纪律建设摆在更加突出的位置。三要坚持严的举措，加强日常教育管理。要自觉接受上级和群众的监督，清清白白做人，干干净净做事，为城发集团发展营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。